若想擁有聲望，就去地勤；若想擁有地位，就去憲兵；若想擁有金錢，就去航空；若什麼都不想要，若想去探索黑夜時那無垠的星空，若想讓自己挑戰極限，若想成為英雄，就去星際。

        卡鎂軍分出了四大列隊，分別是憲兵、地勤、航空與星際。對前三者而言，年終訓練審核是能否晉升、加薪的關鍵因素之一，因此打分的項目非常多，細致到了反人類的程度；而對星際來說，卻僅僅是「練手」，多數人的目標是在幾星期後的離星選拔考，所以只有合格、不合格。

        星際的編隊與其他列隊的組別入選規則不同，他的職位并不固定，小組之間的人員是流動的，而探索組則是多數人流動的目標。這年位在探索組的成員，次年還能不能在同一個地方，并不好說。

        從大隊中挑選JiNg英，才能將離星的人員損失降至最低。

        優勝劣汰，就是星際的游戲規則。

        沒有一個能夠穩定待在探索組的方式，什麼職位都一樣。

        星際的年終審核總是迅速，其他列隊還在如火如荼地進行考核時，他們已經算好了結果排序、編列好各人員的組別，與大學合作開始計算明年年初的航程。探索組也正在準備離星選拔考的事宜。

        會議室內，一共坐著五個人。

        「這次要多少？」總司令——隸屬憲兵隊，四大隊名副其實的統帥——坐在桌前，桌上的放映機投S出各個人員的考試結果「這次要多少？」總司令——隸屬憲兵隊，四大隊名副其實的統帥——坐在桌前，桌上的放映機投S出各個人員的考試結果。總司令一篇篇滑著考生的檔案與審核結果，離星考的人選除了結果外，總司令有資格讓擁有特殊能力但在排名外的成員加入選拔。不久，他滑出了三張人選，指著第一位，「這個直接進廢墟考察，另外二者選拔。」

        總司令直接指定進廢墟考察的不是沒有，但非常稀少，探索組成立至今遇百年也不超過十次，其中還要去掉1、2次被發現走後門者。

        四位隊長面面相覷，最後仍然是高束馬尾的人出聲，「他的S擊確實不錯，還稱得上是名列前茅，但還不到絕佳。」

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