這是最新型態(tài)的面試方式嗎？
為了測試面試者的脾氣或應(yīng)變能力，故意騙對方根本不用面試，就被錄取了？
接連受到骨董桌，與自帶太yAn光芒的男人沖擊，賴悅禎已經(jīng)無法對這家公司抱持普通心態(tài)，碰見什麼都覺得一定有詐，不敢隨便放下戒心。
穆玟睿把手朝賴悅禎伸出，本以為會看見對方驚喜歡呼，隨後興高采烈與自己握手的模樣。
可他等了幾秒，她仍是瞪大眼，背脊挺直，一本正經(jīng)地望著他。
最後，還是久候不到主考官下文的賴悅禎開口，遲疑地問：「你……沒什麼要問我的嗎？」
穆玟睿馬上回：「問你問題做什麼？」
這一問一答，兩人總算知道對方的舉動，為什麼完全不在自己的預(yù)料之內(nèi)──他們雙方想的事，根本不在同一個(gè)頻道上。
經(jīng)過一番G0u通，穆玟睿好不容易才反應(yīng)過來，剛見面沒打招呼，就馬上說出錄取對方的話，似乎過於突兀，讓人難以采信。
面露歉意，他說：「不好意思，我應(yīng)該先跟你解釋的?！?br>
「解釋什麼？」賴悅禎心想，不會是要解釋，她來應(yīng)徵的老板助理，工作范圍真的是替上司掃廁所吧？
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