他知道，今天這樣突如其來的通報(bào)，水如月心中鐵定不是滋味，可是為了人員管理，若因?yàn)樗浇欢鴮λ龑捜荩粫?huì)影響組織運(yùn)作。

        所以他習(xí)慣的做法就是先從身邊的人開始?xì)⑵穑H的人犯錯(cuò)，罪責(zé)就會(huì)愈重，這等於是砍給別人看，用殺J儆猴的做法來嚇阻他人，至少身邊人的關(guān)系b較好修復(fù)。

        走出辦公室的水如月，臉上表情當(dāng)然不是太好看，第一件事先通知各組等等要進(jìn)行業(yè)務(wù)報(bào)告，大家看她出來的樣子，自然是覺得新官上任三把火，各組立即繃緊神經(jīng)，就怕下一個(gè)遭殃的是自己。

        水如月則是拿出筆電，準(zhǔn)備稍後要在會(huì)議上做紀(jì)錄，這是她首次真槍實(shí)彈上場，之前頂多做過模擬的測驗(yàn)，或是一般會(huì)議的紀(jì)錄而已，真的在企業(yè)內(nèi)開工，這是第一回。

        坐在辦公桌前整理桌上的資料，但分機(jī)的鈴聲響起，這是經(jīng)理辦公室打的專用分機(jī)，她嚇得跳起來接電話。

        「喂？您好。」

        「進(jìn)來。」他說完就掛斷，讓水如月來不及回應(yīng)。

        只好趕快走進(jìn)去辦公室報(bào)到。

        「安排一下今天早上去研發(fā)中心和實(shí)驗(yàn)室視察，結(jié)束之後，去這幾間廠商拜會(huì)他們主管。」他將桌上的資料夾拿給水如月，每份資料上，各夾著一張名片。

        「是。」

        內(nèi)容未完，下一頁繼續(xù)閱讀