他知道,今天這樣突如其來的通報(bào),水如月心中鐵定不是滋味,可是為了人員管理,若因?yàn)樗浇欢鴮λ龑捜荩粫?huì)影響組織運(yùn)作。
所以他習(xí)慣的做法就是先從身邊的人開始?xì)⑵穑H的人犯錯(cuò),罪責(zé)就會(huì)愈重,這等於是砍給別人看,用殺J儆猴的做法來嚇阻他人,至少身邊人的關(guān)系b較好修復(fù)。
走出辦公室的水如月,臉上表情當(dāng)然不是太好看,第一件事先通知各組等等要進(jìn)行業(yè)務(wù)報(bào)告,大家看她出來的樣子,自然是覺得新官上任三把火,各組立即繃緊神經(jīng),就怕下一個(gè)遭殃的是自己。
水如月則是拿出筆電,準(zhǔn)備稍後要在會(huì)議上做紀(jì)錄,這是她首次真槍實(shí)彈上場,之前頂多做過模擬的測驗(yàn),或是一般會(huì)議的紀(jì)錄而已,真的在企業(yè)內(nèi)開工,這是第一回。
坐在辦公桌前整理桌上的資料,但分機(jī)的鈴聲響起,這是經(jīng)理辦公室打的專用分機(jī),她嚇得跳起來接電話。
「喂?您好。」
「進(jìn)來。」他說完就掛斷,讓水如月來不及回應(yīng)。
只好趕快走進(jìn)去辦公室報(bào)到。
「安排一下今天早上去研發(fā)中心和實(shí)驗(yàn)室視察,結(jié)束之後,去這幾間廠商拜會(huì)他們主管。」他將桌上的資料夾拿給水如月,每份資料上,各夾著一張名片。
「是。」
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