當(dāng)然，梁總好容易招來的這類極品，絕對(duì)不可能只給他們提供基本的生活保障。
更不可能這些人才出了成績(jī)，自己這個(gè)當(dāng)老板的要全部據(jù)為己有。
這些特殊人才在梁總的研發(fā)大廈里，都有不菲的待遇。
如果出了成果，東夏科技也絕對(duì)不會(huì)因?yàn)槿~投資了，而獨(dú)占成果。
不管是各種人才的待遇，還是成果的分配，東夏科技都最大程度地讓利于旗下的這些人才。
也正是因?yàn)檫@些優(yōu)厚的待遇和條件，讓東夏科技就像吸鐵石一樣，緊緊地把這些杰出人才吸附在了公司旗下。
別說他們自己想跳槽，你就是趕他，也趕不走。
梁總認(rèn)為，對(duì)于這些瑰寶一樣的人才來說，情懷和物質(zhì)，缺一不可。
只有情懷，沒有物質(zhì)，那就失去了人類這種生物生存下去的本質(zhì)。
太物質(zhì)了，沒有情懷，那注定走不遠(yuǎn)，也走不高。
大概，世界上除了有個(gè)姓梁名進(jìn)倉(cāng)的大傻子，再?zèng)]有第二個(gè)人，會(huì)給這些“于國(guó)于家無望”，看不到任何前途的偏執(zhí)型人員一個(gè)穩(wěn)定的工作環(huán)境。
內(nèi)容未完，下一頁(yè)繼續(xù)閱讀