這也就讓他明白國足聘請的世界名帥為什么總是不成器了。
主教練的技戰術水平，那只是表象。
更重要的是對團隊的管理和更衣室關系的處理。
這就像是公司的管理。
表面上來看，是管業務，要把業務做好，做出漂亮的業績。實際上，就是在管人，管好了人，業務才能做好。
前世周不器總聽歐洲豪門，比如皇馬、拜仁、利物浦這樣的俱樂部，總會說自己的價值觀……周不器就不太理解。
一個足球俱樂部，能有什么價值觀？也太能忽悠了。
這下算是有些明白了。
曼聯的價值觀，就是先管人，再管事。
這簡直跟周不器的企業管理理念是一脈相承的，堪稱是天作之合。
內容未完，下一頁繼續閱讀