好萊塢做這一套生意已經幾十年了，好萊塢大片都要有相關衍生品的銷售，有著很成熟的運作模式，效率高、成本低、覆蓋面廣。
拿到版權收入之后，紫微星環球抽傭20%，暢游得80%。
利潤是分出去了，但落個輕松自在。
暢游這邊什么都不用干，坐等收錢就行了。不用去成立相關的部門，讓組織結構變得越來越臃腫越來越混亂。
游戲公司嘛，就專心搞游戲的事，開發游戲、發行游戲、運營游戲。
不參與那些亂七八糟的事。
科樂美顯然不是這個思路。
是從上到下的垂直化模式，什么都是自己搞，連健身房都自己建，他們去生產、銷售一些枕頭、衣服、玩偶之類的衍生品，也就不奇怪了。
任羽辛道：“科樂美也意識到了這種臃腫的組織結構不利于管理，會降低工作效率，就想進行一定的裁員和業務整頓了。本土市場一般都是終身雇傭，能夠做得很有限，所以接下來可能要對海外市場下手。”
周不器好笑道：“本土裁不了，去海外裁員。”
“對。”
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