“難怪?！?br>
“不過這對(duì)我們來說比較難處理?！?br>
“嗯？”
“他的級(jí)別太高了，”陸器嘆了口氣，“如果只是讓他主管一個(gè)小小的云視頻會(huì)議產(chǎn)品，我問過了，我們最高可以提供一個(gè)m4的崗位。他的級(jí)別要隨著產(chǎn)品規(guī)模的越來越大才能一步步地提高?！?br>
這就是大公司的復(fù)雜之處了。
不同的級(jí)別，都要有對(duì)應(yīng)的權(quán)職和產(chǎn)品。
一個(gè)人管理著100億美元的產(chǎn)品是m7的級(jí)別，另一個(gè)人管理著100萬美元的產(chǎn)品也是m7的級(jí)別，這就失去了公平性，也會(huì)影響進(jìn)取心。
還有一點(diǎn)，袁爭(zhēng)要做的這個(gè)云視頻會(huì)議產(chǎn)品，歸根結(jié)底是云產(chǎn)品，應(yīng)該隸屬于云計(jì)算機(jī)事業(yè)群。
可袁爭(zhēng)和庫(kù)里安是一個(gè)級(jí)別，這要怎么進(jìn)行權(quán)力分配？
紫微星國(guó)際其實(shí)還處于創(chuàng)業(yè)階段，但從體量和規(guī)模上已經(jīng)不算創(chuàng)業(yè)公司了，是一個(gè)成熟的大公司。讓高管們像創(chuàng)業(yè)公司那樣不計(jì)較個(gè)人榮辱，很不現(xiàn)實(shí)。
就比如亞馬遜的貝佐斯退休，他選擇了亞馬遜云的總裁接班，所導(dǎo)致的結(jié)果就是其他幾大事業(yè)群的總裁辭職了好幾個(gè)。
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