再后來，高管知道了，大怒！
當天就把這個多事的員工開除了。
為什么？
因為人都是自私的，高管想的只是沖擊kpi，拿到自己的期權獎勵和獎金。至于商家們是不是騙補……并不重要。無視商家的貓膩，損失的是公司的錢。處理了商家，虛假訂單都消失了，高管達不成業(yè)績指標，坑的是自己的錢。
當然，張一明肯定不會玩這樣的操作。他是紫微星的創(chuàng)始人之一，是第二大個人股東，企業(yè)的成功遠比達成個人的業(yè)績指標更重要。
可是，等張一明卸任朋友網總裁的職務以后呢？
下一任總裁，就未必了。
周不器覺得這件事性質很嚴重！
必須從制度方面予以解決。
任何員工的貓膩操作，歸根結底都是制度的缺陷。優(yōu)秀的制度下都是好人，因為沒人有下手的機會；混亂的制度下都是壞人，因為沒有人能遏制住人性的貪婪。
內容未完，下一頁繼續(xù)閱讀