“嗯，機器很貴。”
“對，每一所學校都要有配套的驗光機，投資很高。這還不是最關鍵的，眼鏡度數的測試，需要專業的驗光師。而且，機器眼光也不夠精準，還需要有專業的眼科醫生去測試調配度數。國內大部分的眼鏡店都是不合規的，配眼鏡要去醫院里才行。”
“那就別搞了。”
周不器很能理解這樣的決定，如果是小來小去的眼鏡店也就罷了，要是搞成了大產業，就要嚴格按照標準來了。要有專業的驗光師甚至眼科醫生，這就太復雜了，校內網運作不起來。
同時，也心中好笑。
看樣子，季子安成為校內網總裁之后，日子過得不太舒服。手底下的人都過慣了石婧琳時期的輝煌歲月，對新上任的季總裁就有著很高的要求和期待。
季子安是近視眼，所以第一把火就想搞團購眼鏡，可做不下去。他以前是軟件業務的總裁，第二把火想燒到軟件身上，想做校內版helo，也被內部否決了。
是有點難。
獎學金計劃，就是第三把火嗎？
季子安道：“現在的校內團購，有一個很大的問題，物流的配送環節。咱們施行的是b2b式的整體封裝物流運輸，可以避免運送環節的調包、漏包。可到校拆封、發放快遞的時候，就會出事。以前校內團購的量比較少，這還好辦。可現在校內團購已經風靡校園，像吉大、浙大這種大學，動輒幾千個包裹，發放環節會發生混亂。這學期開學季的團購，就發生過超過60起因為混亂導致的丟包事件。咱們第一時間做了賠付，可品牌口碑會壞掉。”
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