這太值得尊敬了！
不過，這只是執行層面的完美解決。
周不器站在更高的位置，覺得要有思想層面、戰略層面的改善。
付紅亮事件不算大。
哪怕他真的洗不清了，要被開除，影響力也比較有限，他也就是個m5，是helo的負責人而已。
如果不做好預防，要是哪天有人想當集團總裁，然后把同樣的套路用在張一明身上，那影響力就太大了。
替換總裁，對企業來說就相當于大換血。
必須要扼殺住那些人妄想成為集團總裁的念頭才行。
想當總裁可以，先看自己有沒有那個水平！
天將降大任于何人？
動心忍性，曾益其所不能者也。
內容未完，下一頁繼續閱讀