新浪博客和新浪微博在大勢下成長起來。
陳通這個總編輯功不可沒。
現在，紫微星的管理體系在逐漸完善。
上個月入職的聶才俊，表現也深得高管們認同。財務經理董子丹請了一周的假，他批了。可假期結束后，她又要請假一周，表示不想跟聶才俊一起工作，他又批了。
結果請假條到了王浩陽那卡住了。
王浩陽大怒，直接給董子丹打了一個電話，語氣很強硬：“能干干，不能干就走人！公司不養蛀蟲！”
董子丹一下就慌張了。
沒用兩個小時，就匆匆的趕到公司，眼圈紅紅的，又委屈又害怕。
她只是想給聶才俊一個下馬威，卻從未想過離開公司。
她知道公司的財務狀況，知道每個月進出的巨大資金流，知道這家公司有著什么樣的潛力。作為早期員工，她手里握有一定的期權。長期干下去，至少也是個千萬富翁。去別的公司，哪有這種機會？
可是，老大發火了！
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