路一哲閉上了嘴。
屈杭不想再和他繞彎子了，于是直接問了自己最關心的問題：“昨天那件事，你沒有給別人說吧？”
“當然沒有，我也不是那種喜歡八卦的人，”路一哲撓了下自己的臉，“而且您不是也說了那是親戚朋友什么的誤發的了嗎？”
屈杭看不出來他是真信了，還是單純的給這件事一個臺階，不過屈杭還是順著臺階往下走了。
他露出營業的上司和藹微笑：“啊……嗯，是啊，但是畢竟發生這樣事我們雙方都挺尷尬的，也不希望你誤會或者尷尬什么，你也是剛來公司不久，我是希望你今后可以繼續在崗位上做好本職工作，給公司帶來更多收益的，上次你們李組長還給我說起你來著……”
用職場里上下級優勢，把原本針對他的棘手事情以談論工作的形式來告訴路一哲，像他這樣剛出社會比較單純的的孩子，其實比想象中的更好控制。
一切事情只要與自身利益相關，那通常人都會先去考慮自身的利益。
路一哲也像是聽懂了屈杭的話，點了點頭：“嗯嗯，我明白總監的意思，今后也一定好團隊和公司創造價值的。”
兩個人就這樣相互假裝著，客氣著，以普通上下級的關系將這件事攤開了。
看到路一哲這么誠懇的樣子，屈杭覺得昨晚上發生的尷尬事件應該算是解決了，也希望路一哲不要把什么跳蛋啊，照片以及剛剛在會客室發生的事都聯系在一起。
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