這次行動成了一次經(jīng)典案例，組織高層研究后決定，為大型任務(wù)增加了一個新的職位：“指揮官。”
并且在接下來一年，因為北川涼的存在，大型任務(wù)的人員折損率從35％下降至5％。
北川涼因此破格以十五歲的年紀(jì)，獲得了代號，一躍而上成為了實權(quán)干部。
······
黑發(fā)青年坐進(jìn)副駕駛的時候，猶豫地問：“我的行為，給您帶來困擾了嗎？”
在知道可能面對的治療流程后，他后悔了。
他想，之前只是一點點放縱，加上刻意的討好。
他可以控制住的。
他不想經(jīng)歷這種治療。
但可是，主動權(quán)從始至終就不在自己手里。
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