“一方面，是為了給員工創造更多的價值。”秦濤說道：“員工們有了集團的股份，就會把集團當做是自己的，而且，每年都能有大筆的分紅，他們就能得到更多的收入。”
“那另一方面呢？”
“另一方面，就是避免被人惡意操控。”秦濤說道：“伱還記得當初大宙公司是怎么倒閉的嗎？”
大宙公司的倒閉有很多的原因，但是，股價暴跌絕對是其中的重要一環。
明州集團要是和其他股份制企業一樣，公開上市，發行股票，固然能夠籌集到大量的資金，但是同時，也會承擔風險，如果被人惡意操縱，后果難以預料。
現在這種員工內部配股，就不同了。
只有內部員工才有股份，而且，這種股份還不能轉讓！
有人會說，我給公司干了這么多，哪怕我辭職了，也有我的辛苦在里面，我為何不能繼續持有股份？
當然不能了，如果繼續持有，那和公開上市有什么區別？不是本公司的人也能持有本公司的股票，缺錢花的時候，肯定會說既然是我的股份，我為何不能賣掉換錢？
這種制度，就是為了避免上市的危險的。
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