吉米沒有去看合約，而是非常認真的說道：“合約可以等會兒再聊，我現在想看的是埃利斯所有高級合伙人的黑料，你們把你們掌握的所有黑料都交給我，我們再繼續往下聊，否則就直接準備解約協議吧?！?br>
眾人一時間有些面面相覷，倒是奈特率先打破尷尬，笑著說道：“這個簡單，既然吉米馬上就將成為董事會的一份子了，這些秘密也理應與他分享?！?br>
說罷，他從公文包里，取出一臺蘋果筆記本電腦，打開之后，對吉米說道：“既然你是自己人了，我也不妨告訴你我們的運作模式，我們每年給全美頂尖的法學畢業生提供大量的實習機會，為的就是從他們中挑選有潛力的人才吸收到我們的律所來，人才在進來的時候，我們會進行內部評級，潛力極佳的，是S級，然后是A級、b級、c級和d級，而錄取范圍值在S級和A級這兩個層級里進行挑選；”
“一位律師往往需要五到十年的時間來積累經驗，表現好的我們會給他升職加薪，表現非常好的，我們就會把他納入合伙人計劃；”
“合伙人計劃你很清楚的，就是一個薪酬和期權激勵的方案，只要進入合伙人計劃，就會成為準合伙人，我們會給他更高的薪資待遇，也會給他一定的期權，這些期權會分五到十年逐步兌現、逐步讓他行權，以捆綁他留在埃利斯，為我們創造更大的剩余價值。”
吉米伸手打斷他：“這些都是老生常談了，我主要想知道黑料的那部分是怎么操作的，具體你們又掌握了他們哪些黑料。”
“好……”奈特尷尬的說道：“一旦一位合伙人作出卓越貢獻，被晉升為高級合伙人，我們就需要為將來做兩手準備，高級合伙人能力很強，也有自己的客戶群體，胃口也會變得越來越大，他們會要求更高的期權比例，甚至要求進入董事會成為董事會的一員，但是我們的期權也是有限的，一個公司股份最多也就100%，每一個人都想分一點，但終究是越分越少的，這樣也就會導致一批高級合伙人心生不滿，所以在他們心生不滿之前，我們就會給它創造一系列犯錯的機會；”
“我們律所的目的，是讓每一個高級合伙人都犯錯，留下犯錯的把柄，就像在他們身上買了一顆遙控炸彈，炸與不炸，或者什么時間炸，完全取決于董事會?！?br>
第3159章社會是一個巨大的食物鏈
說著，奈特又給吉米洗腦道：“吉米啊，這種事情你也不要過分解讀，以后你也是董事會的成員了，到時候你就會知道外面那些高級合伙人，其實就是為我們賺錢的工具，只有他們安安分分的做好本職工作、為律所創造更多的利潤和價值，我們這些人才能夠高枕無憂，每年分到大量現金，換句話說，那些人就是我們的牛馬，我們肯定要用最好的鏈子把他們拴起來，以免他們逃走?！?br>
吉米點頭道：“你說的我都懂，我現在要看的是這些人的具體黑料?！?br>
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