“你說她們都是干活的命，那你們是什么命？沒有這些工人辛苦的工作，你們有資格坐在辦公室里嗎？”

        倆女職員低著頭，一言不發，嚇得都要尿褲子了。

        林川看了看她們的員工卡，居然都是文秘部的。

        文秘部的經理是尚佳秀。

        這也難怪了。

        公司開始創建的時候，他是為了鼓勵尚佳秀，才讓她做了自己的女秘書。

        從尚佳秀的身上，也凸顯出公司的一個很大的管理弊端。

        那就是部分高管大部分都是沒有管理經驗，沒有文化的人。

        像是尚佳秀，于美玲，趙年順，甚至包括秦夢瑩，吳雷等等都是這樣。

        公司規模不大的時候，倒是沒有啥問題，可是公司發展起來，人也多了，這些人的弊端也跟著出現。

        如果在讓這些人管理部門，那就是在把公司往火坑里推。

        想到這里，林川跟著對那倆女職員說道：“去把尚佳秀給我叫來！”

        內容未完，下一頁繼續閱讀