而一些無足輕要的小獎，比如年度最佳人物創造獎，還有最佳作品插畫獎，只會在原本的價格上面適當的加個10%左右的價錢。

        “小王，進來下。”

        俞齊把自己電腦里面的稿件仔細的審閱完畢以后，感覺頭昏腦脹的，心里也是暗暗的吐槽著。

        他作為出版社的總編，所有編輯覺得不錯的作品都會移交到他這里來，然后上面有主編和編輯的推薦理由，由他作為最后一關把控，只有經過了他的審閱合格了之后，才會正式進入到出版的流程中、

        這也是出版社的基本工作流程，所以俞齊很大一部分的工作就是審閱這些稿件，作為從業了很多年的老資歷編輯，他已經有了一套自己的評估方式，幾乎一本書只需要簡單的觀看下編輯的意見，以及主要的行文方式，就能得出這本書是否有出版的必要。

        然后后面的工作人員會根據總編編輯主編三個的評語，來給這本書評級，最后再確定這本書在出版社里能拿到的初印數量，和宣傳等級。

        他看完了今天郵箱里所有的稿件，對于底下的編輯也是十分的不滿，這幾乎是積攢了兩周的稿件，沒幾個優質的，不是換湯不換藥的老題材再次套用，就是沒什么銷售亮點的書籍。

        這種書籍銷售到市面上，一年能賣出一萬本就算是不錯了，雖然也能給出版社帶來點利潤，但是這點利潤完全趕不上大家花費的時間和精力的。

        不過轉念想想，也是正常的現象，編輯們也是矮子里面拔大個，現在市面上的好作家都以凈額跟別的出版社綁定了，新人哪里是那么容易出頭的。

        而且也有一部分環境的問題，從步入新世紀以后，作家這個群體的發展勢頭就明顯的出現了劣勢，按照專家的猜測，隨著以后的發展，可能年輕人都很少養成看書的習慣了，都被各種電子產品給吸引走了注意力，下層的作家也是越來越不好過了。

        當然，上層的作家幾乎是不受什么影響的，畢竟經過了多年的發展，幾乎每個作家都有了自己固定的書迷團體，不管這本書寫的如何，只看到作家的名字，就能吸引書迷們購買的。

        秘書小王很快推門進來，這是一位戴著金絲眼鏡的稚嫩青年，看起來像是剛剛大學畢業一般，也是俞齊最近剛剛更換的秘書。

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