測試范圍：團隊內(nèi)部。

        測試結(jié)果：團隊所有人進(jìn)入，無論他們?nèi)绾巫魉溃€(wěn)定性危機指數(shù)在0%到10%之間浮動，宛如泰山。

        大功告成！

        “太棒了！”

        陳明心潮澎湃。

        他看看游戲人生的發(fā)展進(jìn)度很振奮。

        科研是一個看成果的地方。

        因此。

        想要讓科研所乖乖提供意識海三星改造秘術(shù)，他必須提供足夠的科研成果！

        而意識界的新階段，就是最好的機會。

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