高情商的說法應該是，藝術發展要建立在生產力資源豐富基礎上。

        連余舒凡陪著荊小強出來的時候，都小聲埋怨他的低情商“你再怎么也不能當著院領導說這么直接呀，藝術是沾不得銅臭的！”

        這也是幾乎所有藝術院校的核心價值觀。

        高了好幾層的荊小強嘿嘿一笑“我不說得粗俗點，怎么顯著領導高雅呢？”

        他快五十歲了，論這種職場經驗，還是吊打研究生小姐姐的，不然以他一個華人，何德何能可以當上西城劇院的副總呢。

        領導當時果然高雅，只笑著問了幾句關于這堂教研課程的重點方向是什么，連荊小強是什么身份都沒問。

        然后若無其事的走了。

        周晴云就喜笑顏開，主力點評贊揚了下荊小強的博聞強記，信手拈來的幾首曲子都如此有水平，對曲子本身的演唱功底也只字不提不評價，就叮囑余舒凡陪荊小強去看門面。

        自己悠悠然的去找領導匯報工作。

        臨走給荊小強的眼神就是，門面找好點，肯定跑不掉。

        余舒凡顯然還領會不到，這么高深的馬屁術是故意給領導留出發揮空間。

        內容未完，下一頁繼續閱讀