孫書記看著1臉復雜的王成，來1句這樣的話：“不認識不要緊，你先看看他們的履里，從履歷里分析分析、說說誰最合適？我想聽聽你的看法。”
王成心里嘆了口氣：躲不過去了。但表面仍然笑嘻嘻地說：“看簡歷能看得出什么？看不出來的！還是要了解的組織部門的工作人員才能有建議權，這么大的人事建議，我不能瞎表達從而影響您的判斷。”
“你談談看法嘛！我只是想聽聽你的觀點，難道你說什么我這個書記就必須聽什么嘛？未免太霸道了吧？”
見狀，王成也只好翻看起來，本來安州的紀委書記是不需要通過孫書記來確定的。省紀委報出用人建議，省委常委會表決通過后、省組走程序就行。
但安州出了這么大的事，所以在人事上很謹慎，組織部門基本上把重要崗位的人事信息都往孫書記那報。由孫書記做決定。
看了半天，王成單獨拿開了兩份簡歷：都是在省紀委成長起來，有著豐富的辦案經驗，且口碑不錯。
孫書記看了兩眼，和自己的看法1致，便也就沒繼續“為難”王成了。
“這幾天去南州走1走，我要去調研調研南州的農業種植項目。”孫書記想去南州很久了，南州有著全國聞名的水果種植基地，南州水果的品牌價值，更是值500億元。
“好，我去協調。”王成說。
“省委辦公廳要酌情調整了，現在的廳班子的效率好像有些遲緩，你協助海明秘書長以及副秘書長、辦公廳主任做好相關工作。”
孫書記又來了這么1句，天馬行空的思想總是讓王成有那么點措手不及。
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