但大家以為公開招投標就不能作假？太幼稚了！有無數種控標圍標的方法，只要想要給你，就有一萬種辦法給你。
常見的手段有：1、限定參與招投標廠家資質，既然在標上做不了假，就從源頭上設置門檻，讓能夠參與招投標的廠家變成有指向性的個別。比如：參與招投標的公司幾年內不允許股權變更、近幾年業績必須達到某種水平…
2、在驗收、交貨、售后服務等問題上設置門檻，或者提出一些壓根不可能完成的任務，而這個任務只對非關系戶有效！為啥？關系戶中標了，這個任務完不完成有什么重要呢？
至于圍標呢？這算是比較低級的手段了，現在一些關系人已經不屑于用這種辦法了。因為風險太大了，一被舉報，搞不好就連鍋端。道南某縣級市就曾經發生過一起教育工程圍標案子，幾個人自以為天衣無縫，沒想到被其他投標人舉報后，從分管副市長到教育局電教站所有工作人員，全部被抓進去了。
常務他們采用了幾種方法一起控標，總算把最肥的幾個標的給了關系人。市里幾個秘書對他的印象更好了，現在幾個人好得跟一個人似的。
利益才是捆綁體制關系的重大要義。
“常務，你在縣里也別急，等什么時候時機成熟了，我同成書記隨便說說提幾嘴，或者在適當的時候讓你的名字多在他耳旁出現幾次，你搞縣長是絕對沒問題。”成書記的秘書得意地給常務畫大餅了。
常務很高興，說白了，他這個級別，他干這個事兒，無非就是為了錢和權。
“你放心，咱兄弟幾個結合起來，安昌什么事辦不成？說句不好聽的的話，我們甚至可以壟斷安昌的很多事！”常務這會已經飄了。
“話不能這樣說。”成書記的秘書很老練地說了一句，常務以為自己說錯話時，成書記的秘書轉而來了一句：“不過也不是沒有道理。”
“這個社會什么最值錢？關系！你看這兩年，多少人破產了？只有關系才是財富的永動機。”
內容未完，下一頁繼續閱讀