人事問題，向來是最敏感的問題。在場的二十多個人，既有副廠長，也有中層。事關自己能不能更進一步，能不能調整到重要崗位，沒有誰面對這些的時候能夠無動于衷。
這就是一把手的魅力。就算是再沒水平沒能力的一把手，只要他的手上掌握著人事權，那就沒有人敢小視這個一把手的權威！
看到眾人的反應，徐大勇的臉上露出滿意的表情，心里不由得再次想起了那次培訓會上林總講的幾個核心問題，特別是權力的本質那段話，真的是讓他茅塞頓開！而這次會議，就是他對這些理論的一次實戰！
辦公室主任苗美華顯得尤其激動，因為在開會之前，劉長軍向她滲透過，這次會后她很可能更進一步，當上副廠長！
在廠里干了這么多年，憑著自己的姿色和努力，好不容易干到了辦公室主任這個位置上，卻沒想到廠子被劉長軍賣了，換了老大之后苗美華還擔心自己之前的努力都白干了，私底下找了劉長軍好幾次，劉長軍每次都應答替她想辦法，但就是不見行動。她原以為劉長軍是玩膩了自己，不想管了，沒想到的是居然還有轉機！
徐大勇環視了一下眾人，這才緩緩開了口。
“來廠子有段時間了，這段時間我也一直在觀察著大家的工作?？偟膩碚f，各部門干得都不錯，不過在一些人事安排上，感覺還是有些不太合適的地方。比如說我們的苗主任，這么多年一直兢兢業業，干了大量具體的工作，但卻始終沒有能夠更進一步，這就很不合適嘛，我們不能讓真正干工作的同志受委屈，我提議啊，苗主任可以再提一提，任副廠長，分工上重點抓一抓宣傳和黨建這兩塊內容，一來苗主任也比較熟悉這兩塊工作，二來我們廠在這方面也的確存在短板和不足。大家都發表一下意見吧！”
徐大勇說完這一大段話，喝了口茶水，環視了一圈，不再說話。
“我覺得廠長的這個提議很好。苗主任在咱們廠的時間是比較長了，各方面工作大家也都有目共睹，提拔她當副廠長，我第一個同意！”劉長軍帶頭說道。
這個女人跟了自己這么長時間，也替自己做了不少事，在這個時候他當然要第一個替她說話。更何況，自己手里也有不少小把柄在她手里呢！
劉長軍說完之后，程大發也開始發言：“我也覺得苗主任不錯，大家也知道我之前是經營電動車的，經常和咱們廠里打交道，和苗主任也比較熟。我感覺啊，苗主任是一個很細心，也很負責任的人，我相信她能把這個副廠長干好！”
一把手親自提的名，兩個最有實權的副廠長都表態了，其他人自然不會有別的意見，接下來眾人七嘴八舌發表著各自的意見，總之都是一個意思：堅決支持！
于是，徐大勇的第一個人事任命提議，被全票通過。
內容未完，下一頁繼續閱讀