管理制度非常重要，他只需要把控企業方向，掌控好大概的情況就可以了。

        更具體的管理工作，顧問團這些人會幫他完成。

        因此，到了他這個高度，其實已經不是管人了，而是得學會看人，學會如何用人。

        比如季正雄此人，優缺點都十分明顯，偏偏周濟民就用了這人當顧問團團長。

        明明馬世民更有才一些，大局觀等方面也更好，并且原時空當中，此人也一直是李家成的左膀右臂。

        然而，周濟民卻沒有急迫地把此人調到顧問團當中。

        畢竟他很清楚，馬世民這樣的人，在分公司的九龍倉集團當中擔任舵手，作用更大。

        伴隨著孩子們的逐漸長大，周濟民需要培養和鍛煉他們的能力，不說像馬世民這樣的職業經理人，最起碼也要像是季正雄這樣可以守成的管理人才。

        再說了，周秉旭他們那么多兄弟姐妹，肯定有適合的掌舵人來接管這些財產。

        隨著時間的推移，上半年最后一個月，綠洲新城開始發射第三枚極軌衛星。

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