陳晨和溫曉驍理所當(dāng)然地成為了此次戶外活動(dòng)的主持人。

        陽光化工集團(tuán)為了員工有地方鍛煉身體，專門在附近買了一塊地，給員工修了一個(gè)大型的體育館。

        不得不說，陽光化工集團(tuán)是真的將公司的員工當(dāng)成了人來看。

        上一世，陳晨也不知道有多少家公司置勞動(dòng)法不顧，那些公司的老板，可以說究竟還有沒有人性都是一個(gè)大問題，整天給下屬畫大餅，公司將來要給你期權(quán)，你可要將公司當(dāng)成自己家啊。

        不僅如此，還讓員工學(xué)習(xí)狼性文化，員工一天工作十六個(gè)小時(shí)都不夠，屁大點(diǎn)的事半夜都要將員工叫起來完成，簡(jiǎn)直自己不是人，也不將員工當(dāng)人。

        而像陽光化工集團(tuán)這樣的大型企業(yè)，對(duì)員工的關(guān)懷還是非常值得行業(yè)里其他企業(yè)來學(xué)的。

        哪怕就是讓一頭驢拉磨，那好歹也得讓這頭驢吃好睡夠吧。

        “讓我們以熱烈的掌聲歡迎公司領(lǐng)導(dǎo)觀看我們的戶外活動(dòng)。”陳晨帶頭鼓掌道：“下面有請(qǐng)秦部長(zhǎng)為大家講話。”

        陳晨非常清楚，再怎么玩，要想這項(xiàng)活動(dòng)被認(rèn)可，一定要將領(lǐng)導(dǎo)捧在臺(tái)面上，更多的時(shí)候，做任何工作，其實(shí)不是做給誰看的，而僅僅是讓領(lǐng)導(dǎo)看的。

        沒辦法，職場(chǎng)向來如此，講究的是伯樂制，古老的華夏如此，大洋彼岸的西方亦如是，沒有人提攜，沒有大佬欣賞，你就是諸葛亮附身也沒用。

        這一點(diǎn)，陳晨可不會(huì)再犯錯(cuò)，哪怕這二十多個(gè)人，今天玩的再高興，再開心，對(duì)陳晨來說，也沒多大實(shí)際意義，別覺得勢(shì)力和無情，實(shí)際情況就是這樣。

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