更何況，顧客才是天使，把他們店里庫存絲襪買脫銷的小姐姐們怎么也是大天使長級別。
“......如果后續有類似情況，發現一次扣100獎金，三次以上辭退。”
說出這句話的時候，王永仁明顯注意到幾位女店員的眼神出現了變化。
這年頭，月薪兩千以上的工作不好找，勤勤懇懇的大四女生一抓一大把。
樹立了老板的權威之后，他也沒有繼續威脅，開始繼續發糖水：“從這個月開始，冉敏和徐雅分別擔任淑女家和杯具熊的店長，底薪加300。兩家店的獎金制度，淑女家的基準銷售額定在125萬，增加10萬，每人獎100......杯具熊的基準銷售額定在30萬，增加6萬，每人獎100......”
“謝謝老板。”
等老板說完之后，感覺到下個月又有盼頭的女員工們俏聲感謝。
她們原先都以為，獎金制度會在上個月的銷售額上增加，那樣子壓力會很大，甚至可能沒有什么獎金了。
而聽到老板定下的基準銷售額，內心都松了口氣，努努力，這個月的工資可能比上個月還高。
剛才老板的嚴厲要求，也是對她們的鞭策，心里不要介懷，要努力工作，努力賺錢。
至于，冉敏和徐雅兩人提升為店長，工資高了三百，大家平日里看在眼里，對兩人的能力也是沒話說的。
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