兩家小單位的人員構架和資產并不復雜，前期的準備工作早就在做了。

        經過這幾天的接收，如今軋鋼廠已經完成了大部分的整合任務。

        小鋼廠被分成了三個生產車間，整體并入了軋鋼廠的生產部門。

        其他的二線職工則是根據各自的工種和職業分散融入了軋鋼廠的各個部門參與工作。

        而運輸公司這邊并入軋鋼廠運輸大隊后，運輸大隊的體量近乎膨脹了一倍。

        調度員、駕駛員、維修員、裝卸工等等，林林總總加起來，運輸大隊人數直逼一百五十人的大關。

        為了方便對運輸大隊的管理和調度，上頭還專門為運輸大隊設置了兩個副隊長。

        一個從運輸大隊里提拔，另一個則是從運輸公司的原有干部里選用，方便后續的管理和配合。

        這次的兼并和整合，各部門都有不同程度的人員整合接收任務，保衛科這邊也沒有例外。

        原先兩家小單位各有一支八人的保衛股，這次整合后，兩支保衛股一共十六名保衛員也是要整體并入軋鋼廠保衛科的。

        關于人員接收整合任務，這兩天一直在開會討論，其中表現最積極的就當屬新來的副處長范向華了。

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