如果只是一般的職位，他們完全可以從其他地方或者就從那個職位的下屬職務中抽調一人上來填補上這個空缺，但問題是現在空缺出來的職務都是各部非常關鍵部位的職務，這些位置上的公務員需要長時間的考察和多方利益的權衡后才能夠有人坐上，一般坐上那個位置的人在很長一段時間內都不會調離，以保證整個部門運轉的穩定性。
可現在，一夜之間就有數十、近百個這樣的職位空缺出來，而有資格、并且可以讓各方妥協的人選只有幾個人而已，完全是杯水車薪，根本不夠分的。
有一些平常不起眼的小部門認為自己這個部門不是什么重點部門，應該不會有人對這里某個關鍵職務的變更提出什么意見，所以他們就嘗試著直接從下屬部門中抽調一名有能力的職員暫時頂替現在空缺的職務。
可就在調動職務的命令發出去后不久，還沒等那人到新職位上報道，上級部門頭頭們的責問信就已經連同那封送出去的調令一同放到了那些小部門的主管辦公桌上，很顯然那些在其他人眼中不起眼的小職位實際上對于某些人來說卻是非常重要的職位。
灰色收入一直以來都是聯邦公務員默認的隱性收入，聯邦政府上下也都知道這種收入，對此他們也是睜一只眼，閉一只眼，只要不鬧得太過分，他們也不會去限制這一部分收入，這主要是因為聯邦公務員的收入實在太低了，而且已經有五十多年沒有調整過了。
在一些小城市的話，公務員還算不錯，能夠憑借公務員收入勉強維持家計，但如果放在了類似米爾塔羅斯這樣的大城市，那么這點收入根本不足以應付日常開支，要是沒有額外的灰色收入來支撐的話，別說那些辦公大樓工作的小職員了，就連日常在街道上巡邏的巡警恐怕也都會改行做其他的。
在過去也的確有人看到了灰色收入的種種弊端、以及公務員薪水的不合理，想過將灰色收入取消掉，直接增加公務員薪水，但這樣做的話，聯邦政府財務就憑空增加了一筆巨大到足以讓所有人咋舌的巨大支出，最終結果只會讓聯邦政府在進行改革的當天宣布破產，所以這項改革僅僅只是在討論階段就被廢止了。
也曾有人提出將灰色收入收歸國有，然后再用這些灰色收入來提高公務員薪水，結果那人剛剛提出來這個提議的當天，就被他的主管丟到偏遠郊外的一個小鎮去了，灰色收入之所以稱之為灰色收入，就是見不得光的收入，底下的公務員來搞，聯邦政府還有回轉的方法，要是聯邦政府親自下場，那么最終結果只會在不久的將來，引發一波波來自民間的暴動。
也因此所有和灰色收入相關的關鍵職務都非常重要，不是一般的公務員可以擔任的，而恰好空缺出來的這些職務中，有將近一般都和灰色收入有著密切聯系，這些職務絕對不是派遣一個有能力的人可以但當的，而且還關系到了政府以外的商業和政治團體，人選問題需要各方商討和妥協后才能決定。
而且更讓聯邦政府頭痛的是現在這些職務的安排還僅僅只是在米爾塔羅斯一地而已，等到了后續清理行動完結時，全國各地相關關鍵職務的空缺將會數以十倍的增加，到那時他們不敢想象這些職務空缺后，政府是否還能夠順利運作。
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