「……開發(fā)組提供的報告是符合期望值內(nèi)的水準，你卻說一定會大修。」
我換了一個b較放松的姿勢靠在椅背上，雙手抱在x前。
「那是一個人去玩符合，當你五個十個二十個新職業(yè)一起玩你就知道那有多地獄，人物的模組禎數(shù)卡頓以及過長的施放動作光是走路或是柔化造成的時間差就注定這兩者連進去競技場都得趴在地上爬，更別提要打副本，看試玩的劇情對話如果我沒猜錯的話你們應該對副本有設定強迫綁定新種族才能打開的機關吧，人數(shù)還不只一個，如果不把機關的安全保護秒數(shù)拉長我覺得你們會成為新的友情破壞者，你們對新種族的跑速跟動作設定的太樂觀了，如果要我實況新職業(yè)，你只會看到我永遠在柔化技能或是取消施放，加上人魚島的地圖設計缺陷，我想玩家只會集中在左下的凹角練功，納迦跟人魚不能組隊，種族專屬新手島其他種族也進不來，人魚跟人魚即使組隊不在那個位置打就只是Si一個跟Si一排的差別，人魚是一個很吃地形卡位的種族，出了新手島也是那種沒得卡位地形占一半以上，雖然可以靠跟其他種族組隊玩打坦，但講老實話除非把新地圖地區(qū)的經(jīng)驗拉高不然我更建議去獸族的沙漠邊陲拿炸彈大帶小，那里怪物經(jīng)驗高，只要拉得好升級效率肯定b人擠人的新地圖好太多，當然，你們要我實況應該不是想看到這種反應老玩家真實作為的東西，但不這麼做你們就會看到別的老玩家都已經(jīng)超前到進六十等副本了我還在四十等跟別人搶野怪還打不Si。」
炸彈練功是非常老派但對輔助類型的職業(yè)很有效率的低等練等方式，游戲有等級差的經(jīng)驗值設定，高等和低等組隊經(jīng)驗不會均分，而是由傷害量決定經(jīng)驗值，炸彈則是副職業(yè)煙花匠的產(chǎn)物，能造成固定傷害，雖然數(shù)值沒有一般職業(yè)技能的炸彈高，但道具全職業(yè)都能使用也沒有等級限制也變相讓這個練功方式變成可能，而這方式還是官方公開認可過的，所以沒有突然改掉的問題。
「……我記下了。」
主管若有所思的在筆記本上記錄著，雖然我不清楚他能聽進多少，但若是因為這樣碰釘子而不要來纏我就好了，而那些東西改不改，我想即使玩家大炎上只要不會影響到官方即時X收益即便吵個一年半載也不會修的。
「如果沒有其他事情那我就先離開了，合約以及工作細節(jié)部分再請公關和我連系，謝謝。」
但主管這時卻問了一個奇怪的問題。
「您覺得……如果要讓那兩個新種族進入競技場除了修正本身兩個問題之外還需要什麼？應該說如果你是設計師你會怎麼改。」
這為什麼要問我，不是應該問開發(fā)人員或是職業(yè)選手嘛。
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